Chancengleichheit, Vereinbarkeit und Potenzialentfaltung
Coaching, Training & Beratung für nachhaltigen Erfolg und Zufriedenheit in Beruf und Familie - für Mütter, Väter und Organisationen
Tools für die ersten Schritte
Kind und Karriere
Für mich geht beides Hand in Hand.
Zum einen glaube ich fest daran, dass die Vereinbarkeit von Familie und Karriere in einer gleichberechtigten Elternschaft absolut gelingen kann.
Zum anderen weiß ich, dass Unternehmen, die (werdende) Eltern in dieser Lebensphase unterstützen, motivierte Talente gewinnen und halten können, die wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen.
Tools für die ersten Schritte
Smarte Alternativen zur Teilzeitfalle
Teilzeitfalle muss nicht sein. Es gibt so viel mehr Möglichkeiten, Karriere und Familie zu vereinbaren. In meinem Ideenpaket zum Download habe ich 13 unterschiedliche Ansätze aus meinem Erfahrungsschatz gesammelt - damit jede Familie die passende Inspiration findet.
Individuelle Elternzeit planen
Elternzeitregelungen, gut gemeinte Ratschläge, vermeintlich Do’s & Don’ts - meine E-Mail-Serie begleitet 13 Wochen lang werdende Eltern, die ihre Elternzeit individuell so planen möchten, dass Familie und Karriere von Beginn an Hand-in-Hand gehen.
Lasst uns gemeinsam eine Welt kreieren, in der ...
Mütter und Väter die gleichen Chancen auf Familie und Karriere haben
Jede Familie ihre eigenen Regeln aufstellt, fernab von Rollenklischees und den Erwartungen anderer
Wir durch Vielfalt und Chancengleichheit unser volles Potenzial ausschöpfen können und wirtschaftlichen Erfolg möglich machen: When People thrive, business thrives!
So können wir zusammenarbeiten
Coaching für (werdende) Eltern
Kind und Karriere ist Teamarbeit. Im 1:2 Coaching begleite ich (werdende) Eltern dabei, bewusste Entscheidungen rund um die faire Verteilung von Berufs- und Care-Arbeit zu treffen. Für mehr Gleichberechtigung und Harmonie in der Familie.
Coaching für Eltern
Coaching für werdende Eltern
Coaching für Mütter
Für Frauen ist die Doppelbelastung von Beruf und Familie häufig höher: Stereotype Rollenbilder, Benachteiligungen im Berufsleben, Erwartungsdruck von innen und außen. Gemeinsam finde ich mit meinen Coachees Wege für mehr Balance und Erfüllung in Mutterschaft und Karriere.
Coaching für Mütter
Business Coaching für Frauen
Lösungen für Organisationen
Mit meinem Coaching- und Trainingsangebot unterstütze ich Organisationen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bringe Frauen in Führung und schaffe eine inklusive Führungs- und Unternehmenskultur, die Talente anzieht und bindet.
Angebot für Organisationen
Das bin ich
Ich bin Diana
“Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ist ein Teamsport. Keine Einzeldisziplin.”
Als erfahrene HR-Managerin, zweifache Mutter und Vereinbarkeits- und Karriere Coachin helfe ich (werdenden) Eltern, die eine gleichberechtigte Elternschaft leben wollen und Organisationen, die ihre Talente in dieser Lebensphase gewinnbringend unterstützen möchten.
Das sagen meine Coachees über mich...
Mein Blog
Coaching-Impulse & Tools, Erfahrungsberichte von (werdenden) Eltern und praktische Karriere-Tipps aus meiner HR-Expertise für mehr Chancengleichheit und bessere Vereinbarkeit im Alltag.
Und jetzt? Gut, dass du fragst!
Schreib mir gern eine Nachricht mit deinem Anliegen oder deinen Fragen und lass uns kennenlernen.