<h1>Passen wir zusammen?</h1><h2>5 Antworten auf wichtige und unwichtige Fragen</h2><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Meine Homepage sagt viel über meine Leistungen, meine Mission und meine Qualifikationen aus. Aber mal ehrlich: was uns an unserem Gegenüber viel mehr interessiert, ist, ob wir die gleichen Ansichten und Interessen teilen und uns mit ähnlichen Problemen herumschlagen – ob sozusagen die Chemie stimmt. Diese Chemie ist ein wichtiges Kriterium für die Zusammenarbeit im Coaching. Mit diesem Blogbeitrag möchte ich euch helfen, herauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Bevor ihr euch meine Antworten auf die folgenden Fragen anschaut, noch ein Hinweis:</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Ich bin von Sternzeichen Waage. Ich glaube zwar nicht an Sternzeichen, aber in diesem Fall finde ich die Eigenschaften, die der Waage zugeschrieben werden, ganz passend: ihre Stärke ist die Diplomatie, ihre Schwäche die mangelnde Entscheidungskraft.</p><h3>Inhalt</h3><h4>1. Working Mom oder Stay-at-home Mom<br>2. Homeoffice oder Präsenz<br>3. Stadt oder Land<br>4. Kaffee oder Tee<br>5. Chips oder Schokolade</h4><h3>&nbsp;</h3><h3>1. Working Mom oder Stay-at-home Mom</h3><p>Gerade bei meinem Herzensthema, der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, könnte die Frage nach dem „Richtig“ und „Falsch“ nicht schwieriger sein. Denn genau das ist der Punkt: es gibt kein „Richtig“ und kein „Falsch“, kein „Schwarz“ und kein „Weiß“, sondern unendlich viele Grautöne in der Mitte und nicht den einen richtigen Weg. Familien können zwischen vielen Möglichkeiten wählen – die Welt wird glücklicherweise auch in dieser Hinsicht immer bunter.</p><p>Es gibt äußere Leitplanken: gesetzliche Rahmenbedingungen, Regelungen und Möglichkeiten im betrieblichen Umfeld, die finanzielle Situation, unterschiedliche Betreuungsmöglichkeiten und Netzwerke, seien es familiäre oder öffentliche. Und dann gibt es die persönlichen Leitlinien: gesellschaftliche Konventionen, sich wandelnde Rollenbilder, berufliche Vorstellungen, eigene Erwartungen und Wertevorstellungen. Ihr ahnt, worauf ich hinaus will: ich bin weder noch – weder im Team „Working Mom“ noch im Team „Stay-at-home-Mom“. &nbsp;</p><p>Ich persönlich habe mich mit meinem Mann für ein 50:50-Modell entschieden. Wir teilen uns die Care- und Erwerbsarbeit möglichst gleich auf. Ganz einfach, weil es unseren Vorstellungen von Elternschaft, unserer Betreuungssituation und unserem Werteverständnis am besten entspricht. Das heißt nicht, dass ich der Meinung bin, dass sich jede Familie so entscheiden sollte. Ich bin vielmehr der Meinung, dass diese Entscheidung bewusst und wohlüberlegt getroffen werden sollte.</p><p>Das heißt, die äußeren Leitplanken und die persönlichen Leitlinien zu kennen und auf dieser Grundlage eine bewusste Entscheidung zu treffen, die der eigenen Situation am besten entspricht – das ist mein Ziel. Ich erkläre und informiere über die äußeren Leitplanken und helfe, die persönlichen Leitlinien zu erkennen und zu bewerten und auf dieser Basis eine Entscheidung zu treffen. Dazu gehört aus meiner Sicht nicht nur zu überlegen, wann und wie eine Mutter arbeitet und Kinder betreut, sondern eben auch, wann und wie ein Vater arbeitet und Kinder betreut. Gleiches gilt für alle anderen denkbaren Familienkonstellationen: Vater – Vater, Mutter – Mutter, Mutter, Vater, Patchwork, … Das Ergebnis dieser Überlegungen bleibt jeder Familie selbst überlassen. &nbsp;Wie ich euch dabei helfen kann, erfahrt ihr <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://diana-tuebke-vereinbarkeitscoaching.de/fuer-eltern">hier</a>.</p><div class="raw-html-embed"><iframe src="https://giphy.com/embed/QWX4CSDyx1VELvO5lm" width="480" height="262" frameborder="0" class="giphy-embed" allowfullscreen=""></iframe><p><a href="https://giphy.com/gifs/oscars-academy-awards-oscars-2020-QWX4CSDyx1VELvO5lm">via GIPHY</a></p>
</div><h3>2. Homeoffice oder Präsenz</h3><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Ganz klar: beides – aber dann richtig!</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Spätestens seit Corona sollte wohl jedem Unternehmen klar sein, dass Homeoffice sich vom hippen Benefit zum normalen Beschäftigungsverhältnis entwickelt hat. Ich spreche von den Tätigkeiten, die diese Art der Beschäftigung grundsätzlich zulassen. In der Produktion, in der Pflege, in Kitas usw. sind die Voraussetzungen natürlich andere, aber auch hier lohnt es sich genau hinzuschauen. Einzelne Tätigkeiten können oft auch remote erledigt werden.</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Ich persönlich bin ein großer Fan vom Homeoffice. In meiner vorherigen Tätigkeit bestand ein Großteil meines beruflichen Alltags aus Teams-Calls mit Kolleg:innen, die von rund um die Welt zugeschaltet waren. Vom Büro aus war das schwierig, weil ich mir immer einen Raum suchen musste, von dem aus ich ungestört telefonieren konnte, vor allem bei vertraulichen Themen. Coachings funktionieren online wunderbar – diese Art der Zusammenarbeit ist für beide Seiten sehr vorteilhaft. Und auch Trainings bieten online große Vorteile, vor allem in Unternehmen, deren Belegschaft auf mehrere Standorte oder gar Zeitzonen verteilt ist.</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Ich verstehe Unternehmen auch vollkommen, wenn sie nicht komplett auf Homeoffice umstellen. Präsenz ist für die Unternehmenskultur immens wichtig, gerade in Onboarding-Prozessen. Das neue Buzzword heißt „hybrid“ und ich sehe durchaus den Mehrwert, den dieses Modell bietet.</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Aber Vorsicht!</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Teams Vorgaben zu machen, z.B. 2 Tage pro Woche ins Büro zu kommen, halte ich für kontraproduktiv. Vielmehr sollte die Zeit, in der Mitarbeiter:innen vor Ort sind, als eine wirkliche „Kulturtankstelle“ genutzt werden - eine gute Gelegenheit, um zu Teamevents, Workshops zu aktuellen Aufgaben und Prozessen oder bereichsübergreifenden Meetings einzuladen. Vielleicht nur ein- oder zweimal im Monat, aber dafür qualitativ hochwertig. Was nützt es, wenn Mitarbeiter:innen ihren Pendelweg auf sich nehmen, um gestresst im Büro anzukommen und sich dann für den Rest des Tages mit Headsets vor ihre Laptops zu setzen, da sie ohnehin den ganzen Tag in Calls sind? Die kurzen Pausen am Kaffeeautomaten und auch die gemeinsame Mittagspause alleine werden die Kultur nicht fördern.</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">&nbsp;</p><h3>3. Stadt oder Land</h3><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Auch hier kann ich mich nur schwer entscheiden. Ich bin in Eschweiler, einer Kleinstadt mit einer Bevölkerungszahl von 60.000 groß geworden, habe in Aachen als eine von 260.000 Einwohner:innen studiert und bin danach in die 1,8-Millionen-große Hafenstadt gezogen. Die Zeit in Hamburg war wunderbar – ich habe dort meine HR Karriere begonnen und tolle Freundschaften geschlossen, die bis heute halten. Ich habe gelernt, dass es kulturelle Unterschiede innerhalb Deutschlands gibt, die, nachdem ich sie einmal verstanden habe, eine große Bereicherung für mich geworden sind. Ich liebe das Moin, die Hafenluft, Franzbrötchen und den Hamburger Schnack und doch zog es meinen Mann und mich nach knapp 5 Jahren wieder zurück in die Heimat. Zu groß ist das „Kölsche Herz“, die Liebe zur rheinischen Leichtigkeit und zum immerwährenden Optimismus, vor allem zur Familie und zu den Freundschaften von früher. Jetzt mit Kindern fühlen wir uns in der Nähe von Oma und Opa wohl. In Aachen oder Köln sind wir schnell, zur niederländischen Grenze ist es nur ein Katzensprung und wenn es uns ins Grüne zieht, ist die Eifel nicht weit. Also auch hier: ein klares „von beidem etwas“.</p><div class="raw-html-embed"><iframe src="https://giphy.com/embed/MBUgdMxZL4nK0zSXSE" width="480" height="480" frameborder="0" class="giphy-embed" allowfullscreen=""></iframe><p><a href="https://giphy.com/gifs/workingtitlefilms-christmas-love-actually-movie-MBUgdMxZL4nK0zSXSE">via GIPHY</a></p></div><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Und dann gibt es natürlich noch die einfacheren Fragen:</p><p>&nbsp;</p><h3>4. Kaffee oder Tee</h3><p>Ganz klar Kaffee – ohne den kann ich morgens nicht starten. Schon gar nicht nach einer schlaflosen Nacht, weil uns mindestens ein Kind wachgehalten hat.</p><p>&nbsp;</p><h3>5. Chips oder Schokolade</h3><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Meine Schwäche sind Chips.</p><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Fun Fact: ich lese gerne schlaue Bücher über gesunde Ernährung und Netflix schlägt mir am liebsten Dokumentationen zu diesem Thema vor. Meine theoretischen Grundlagen sind top! Leider hapert es an der Umsetzung. Zeitmanagement, Familienorganisation und mangelnde Menüplanung lassen grüßen. Nobody is perfect – ich bin selbst meine beste Kundin. Über meine Selbstversuche und Best Practices werde ich in meinem Blog berichten.</p><div class="raw-html-embed"><iframe src="https://giphy.com/embed/b0OEBEZwo3fIYmkNqS" width="469" height="480" frameborder="0" class="giphy-embed" allowfullscreen=""></iframe><p><a href="https://giphy.com/stickers/jerseydemic-there-almost-b0OEBEZwo3fIYmkNqS">via GIPHY</a></p></div><p style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(107, 114, 128);font-family:Inter;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:24px;margin-bottom:1rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;"><br>&nbsp;Foto Credit: <span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(107,114,128);font-family:Inter;font-size:16px;"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Meike Kuether Fotografie</span></span><br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(107,114,128);font-family:Inter;font-size:16px;"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Authentische Businessfotografie Hamburg</span></span><br><span style="background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(107,114,128);font-family:Inter;font-size:16px;"><span style="-webkit-text-stroke-width:0px;display:inline !important;float:none;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;">Moderne Businessfotos</span></span><br><a style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:inherit;cursor:pointer;font-family:&quot;Inter Med&quot;;font-size:16px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;orphans:2;text-align:start;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://authentische-businessfotografie.de/">www.authentische-businessfotografie.de</a></p>

Mit diesem Blogbeitrag möchte ich euch helfen, herauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt. 

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